Какой сталь руководства вы чаще всего применяете? Вы используете один стиль руководства все время или выстраиваете его в зависимости от типа сотрудников и происходящей ситуации?
В наше время для максимальной эффективности руководитель должен быть гибким не только в принятии решений, но и четко ориентироваться, когда и каким способом он будет работать со своими людьми. Кому и какие задачи можно ставить, а самое главное каким способом это делать и контролировать. Ведь вокруг нас работают совершенно разные люди, которые по-разному реагируют на один и тот же стиль управления, а от этого очень сильно зависит эффективность.
Разобраться во всем этом поможем на вебинаре «Ситуационное лидерство» в рамках курса «Успешный руководитель»
Регистрируйтесь прямо сейчас!